Onderwijs en arbeidsmarkt

Voldoende en goed opgeleide medewerkers zijn de basis van een sterke en toekomstbestendige sector. Wij ondersteunen leden door onderwijs en bedrijfsleven met elkaar te verbinden en initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan de instroom, ontwikkeling en het behoud van medewerkers. Zo helpen we de leden om ook in de toekomst te beschikken over voldoende en goed opgeleide medewerkers.

We verbinden onderwijs en bedrijfsleven

Goed onderwijs begint met een goede samenwerking tussen onderwijs en de praktijk.

We overleggen op reguliere basis met verschillende onderwijsinstellingen, opleiders en partners zoals het SBB over de inhoud en kwaliteit van opleidingen. We brengen ontwikkelingen uit de sector in en werken aan onderwijs dat blijft aansluiten op de praktijk. We stimuleren regionale samenwerkingen tussen het onderwijs en bedrijven. Ook vertegenwoordigen we de belangen van de sector in overleggen over onderwijs en arbeidsmarkt.

We ondersteunen de ontwikkeling van medewerkers

Technologische en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Daarom is het belangrijk dat medewerkers hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen én dat werkgevers inspelen op veranderingen op de arbeidsmarkt en in aantrekkelijk werkgeverschap. Zo blijven medewerkers inzetbaar, kunnen zij hun werk goed en met plezier blijven doen en vergroten ondernemers de kans om medewerkers voor hun organisatie te behouden.

We organiseren kennissessies, delen actuele kennis en brengen ondernemers in contact met experts op onderwerpen als aantrekkelijk werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van medewerkers. Daarbij werken we nauw samen met OOM (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Metaalbewerking) voor een passend aanbod van de dienstverlening. We werken samen met opleiders, waaronder Aeres Tech, om werkgevers en medewerkers een passend aanbod voor bijscholing, omscholing en verdere ontwikkeling te bieden.